Charla de Liderazgo

Juan Manuel Heredia – 14/05/2010

Hay falta de formación de cuadros que tengan un conjunto de virtudes que fortalezcan el liderazgo en las Empresas de hoy

La estrategia y proceso de negocios está conformado por:

• Gestión del conocimiento
• Roles
• Cultura
• Metas y mediciones
• Capacidades Humanas

Modelo de Liderazgo bidimensional

1. Consideración: Enfoque en las personas y las relaciones personales
2. Estructura: Dirección de los roles, es orientado a cumplir objetivo de las metas trazadas. También se hablo de la implantación de las habilidades Soft y las habilidades Hard

Estilos de liderazgo

La conmutación apropiada del uso de la antorcha o la espada.

EL liderazgo es una colección de estilos cada uno en el momento apropiado (pocos son los que dominan todos)

• Coercitivo, Haz lo que digo, autoritario
• Democrático:  ¿Que piensas tu?
• Orientativo: Visionario, ven conmigo
• Ejemplar: Modelo
• Afiliativo: las personas son lo primero
• Formativo

Otros puntos sobre liderazgo

• Premia lo que quieras reforzar.
• Con mi equipo puedo hacer lo que sea.